Malang – Universitas Al-Qolam Malang (UQM) menyelenggarakan kegiatan Evaluasi dan Presentasi Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) Tahun Akademik 2025–2026 sebagai langkah strategis dalam memperkuat tata kelola kelembagaan, efektivitas anggaran, serta akselerasi capaian kinerja institusi. Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh jajaran rektorat, dekan, ketua program studi, serta staf struktural Universitas Al-Qolam Malang.

Hadir dalam kegiatan tersebut Rektor Universitas Al-Qolam Malang, Dr. K.H. Muhammad Adib, M.Ag., didampingi Wakil Rektor I Bidang Akademik Ahmad Beadie Busyroel Basyar, M.Pd.I, Wakil Rektor II Bidang Administrasi dan Keuangan M. Hasbulloh Huda, M.Ag, serta Wakil Rektor III Bidang Kemahasiswaan dan Kerja Sama Siti A’isyah, S.Ag., M.A. Turut hadir seluruh dekan fakultas, kaprodi, dan unsur tenaga kependidikan sebagai bentuk komitmen kolektif dalam perencanaan dan evaluasi kinerja institusi.

Dalam paparannya, pimpinan universitas menyampaikan evaluasi progres RKAT Semester I (tengah tahun) yang meliputi realisasi pendapatan dan belanja, tingkat serapan anggaran, capaian program strategis, serta analisis kesenjangan kinerja (gap analysis). Evaluasi ini menjadi instrumen penting untuk memastikan bahwa seluruh unit kerja bergerak searah dengan visi pengembangan Universitas Al-Qolam Malang yang berorientasi pada mutu, akuntabilitas, dan keberlanjutan.

Rektor UQM, Dr. K.H. Muhammad Adib, M.Ag., dalam arahannya menegaskan bahwa RKAT bukan sekadar dokumen administratif, melainkan peta jalan institusional yang harus dijalankan secara disiplin dan bertanggung jawab.

“RKAT adalah komitmen bersama. Setiap capaian dan kekurangan harus dibaca secara jujur agar universitas ini terus tumbuh sebagai institusi akademik yang sehat, profesional, dan berkarakter pesantren,” tegasnya.

Selain evaluasi kinerja, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan penyerahan Surat Keputusan (SK) kepada pimpinan baru di lingkungan Universitas Al-Qolam Malang sebagai bagian dari penguatan struktur organisasi dan regenerasi kepemimpinan.

Adapun pimpinan yang menerima SK dalam kesempatan tersebut antara lain:

• Dekan Fakultas Dakwah dan Syariah: Dr. Ahmad Fauzi, S.Hi., M.A.

• Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam: H. Bahrul Ulum, S.Hi., M.A.

• Ketua Program Studi Hukum Keluarga Islam: Abdul Rofiq, M.Pd.I.

• Ketua Career Center Universitas Al-Qolam Malang: Dr. Rudy Catur Rohman Kusmayadi, S.H., M.H.

Penyerahan SK ini menandai dimulainya amanah baru bagi para pimpinan untuk mengakselerasi kinerja fakultas, program studi, dan unit pendukung sesuai dengan arah kebijakan universitas. Momentum ini juga menjadi simbol kesinambungan kepemimpinan serta komitmen UQM dalam menjaga profesionalisme dan kualitas layanan akademik.

Kegiatan evaluasi RKAT dan penyerahan SK berlangsung dengan khidmat dan penuh semangat kolaboratif. Diskusi yang berlangsung mencerminkan budaya akademik yang terbuka, kritis, dan solutif dalam merespons tantangan pengelolaan perguruan tinggi di tengah dinamika pendidikan tinggi nasional.

Melalui kegiatan ini, Universitas Al-Qolam Malang menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas tata kelola, memperkuat sinergi antarunit, serta menghadirkan kepemimpinan yang visioner demi terwujudnya perguruan tinggi Islam yang unggul, berdaya saing, dan berakar kuat pada nilai-nilai keilmuan dan keislaman.

Penulis                      : Muhammad Ulil Albab, S.H
Editor                        : Muhammad Ulil Albab, S.H
Sumber Gambar     : Media Center Al-Qolam