Malang – Pada hari Jum’at Pon, tanggal 5 Juli 2024, Universitas Al-Qolam Malang mengadakan rapat rutin yang dihadiri oleh Rektor, para Wakil Rektor, serta seluruh pejabat struktural di lingkungan kampus. Kegiatan ini bertempat di Ruang Rapat Kampus dan menjadi agenda penting untuk mengevaluasi kinerja serta keuangan kampus pada semester pertama tahun 2024.
Rapat dibuka langsung oleh Rektor Universitas Al-Qolam Malang, yang menyampaikan arahan mengenai pentingnya refleksi dan evaluasi rutin dalam membangun tata kelola kelembagaan yang sehat dan profesional. Beliau menekankan bahwa keberhasilan institusi sangat bergantung pada efektivitas peran masing-masing unit kerja dalam mewujudkan visi kampus sebagai pusat pendidikan Islam yang unggul dan berbasis pesantren.
Fokus utama rapat adalah evaluasi kinerja pejabat struktural yang telah melaksanakan program kerja masing-masing bidang. Evaluasi ini tidak hanya menyasar aspek administratif, tetapi juga menyentuh pencapaian akademik, pengabdian masyarakat, inovasi, serta kontribusi terhadap atmosfer akademik kampus. Setiap unit diminta memberikan laporan perkembangan dan hambatan yang dihadapi selama enam bulan terakhir.
Selain kinerja, laporan keuangan kampus juga menjadi sorotan penting. Wakil Rektor II menyampaikan paparan mengenai kondisi keuangan universitas, termasuk realisasi anggaran, serapan dana, dan efisiensi penggunaan sumber daya. Dalam diskusi yang berlangsung, para peserta memberikan masukan terkait optimalisasi anggaran dan strategi penguatan pendapatan institusi.
Rapat juga menghasilkan beberapa keputusan strategis, di antaranya adalah penjadwalan audit internal keuangan bulan Agustus, penguatan sinergi antarunit kerja, dan penugasan kepada setiap pimpinan unit untuk menyusun laporan kinerja triwulan berikutnya. Hal ini dilakukan guna meningkatkan akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan institusi.
Dengan adanya Rapat Jum’at Pon ini, Universitas Al-Qolam Malang menunjukkan komitmennya untuk terus melakukan perbaikan berkelanjutan dalam manajemen kelembagaan. Melalui forum ini, pimpinan kampus berharap tercipta budaya kerja yang lebih profesional, efektif, dan berorientasi pada mutu, demi mencapai target pengembangan universitas ke depan.